Leena Kriegers-Tejura
Lohn bei Verhinderung der Arbeitsleistung im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis
Abwesenheiten gehören im Arbeitsverhältnis zum Alltag. Die Lohnfortzahlung während der Arbeitsunfähigkeit erfolgt entweder nach OR oder, wenn vorhanden, nach den Regeln der Krankentaggeldversicherung. Die gesetzliche Lohnfortzahlung gemäss OR wird besprochen und aufgezeigt, welche Stolpersteine beim Abschluss einer Krankentaggeldversicherung vermieden werden sollten. Zudem werden einzelne Sperrfristen und die Lohnfortzahlungsregelungen besprochen.