Die Mitarbeiterbeurteilung (MAB) nimmt eine zentrale Rolle bei der Beurteilung von Leistung und Verhalten, Karriereplanung und Führung ein. Sie bildet sodann Grundlage für Beförderungen, Versetzungen oder Entlassungen. Der Vortrag geht dem rechtlichen Rahmen der MAB nach, untersucht den Ablauf der MAB, deren einzelne Bestandteile, das Wertungssystem und die Konsequenzen.