Anthony Cerquone

Dr.

PhD Theology, Senior HR Consultant & Partner

Anthony ist ein Senior-HR-Professional mit mehr als fünfundzwanzig Jahren Erfahrung in allen Bereichen des Personalwesens. Er startete seine Karriere bei Credit Suisse, wo er zunächst als Bereichspersonalleiter und später als Ressort Head Development und Assessment Services arbeitete. In jener Rolle war er weltweit zuständig für die Bereiche Talent Management, Personalentwicklung und Assessments. Später ging er für acht Jahre zu Novartis und leitete Talent Management und Organisationsentwicklung auf Konzernebene. 2010 stiess zu UBS, zuerst als Global Head HR für Wealth Management und dann später als Global Head Talent & Development, wo er wiederum auf Konzernebene für Leadership-Entwicklung, Talent Management und Personalentwicklung zuständig war. Seit September 2021 ist er als Senior HR Consultant & Partner bei PROCED, GmbH unterwegs. Seine Leidenschaft gilt der Entwicklung der Organisation sowie den Mitarbeitenden durch den ganzen HR-Lifecycle, d.h., von Beschaffung bis zum Austritt aus der Firma. Er besitzt einen Universitätsabschluss in Physik und promovierte in Theologie.